e-Learning: Konflikte lösen nach dem Harvard-Prinzip
Meistern Sie die Kunst der Konfliktlösung – Harvard-Prinzip leicht gemacht!

Stoppen Sie die Konflikteskalation, bevor sie anfängt! Mit dem weltweit bewährten Harvard-Prinzip machen wir Sie zum Zen-Meister der Konfliktlösung. Wie? Indem wir Ihnen nicht nur die Theorie beibringen, sondern sie direkt an realen Herausforderungen aus dem heutigen Berufsalltag testen. Entdecken Sie, wie Sie zwischen Interessen und Positionen unterscheiden und damit die Tür zu effektiven Lösungen weit aufstoßen. Bereiten Sie sich vor, das Beste aus Konflikten herauszuholen und Win-Win-Situationen wie ein Profi zu schaffen!
Zielgruppe
Sie sind Mitarbeiter:in, angehende Führungskraft oder einfach jemand, der in der Arbeitswelt Win-Win-Situationen schaffen will? Dann ist dieser Kurs genau Ihr Ding!

Konfliktmanagement, Kommunikation
Gesamtdauer: 50 Minuten
Macrolearning
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Kompetenzen, die entwickelt werden
- Verstehen der Harvard-Methode
- Konflikte verstehen und lösen
- Problemerkennung und -bewältigung
- Klare Kommunikation
- Zielorientierung
Lernziele des e-Learnings
- Anwendung von Best Practices und bewährten Methoden im professionellen Umfeld
- Das Erkennen und Differenzieren von zugrunde liegenden Motiven und äußeren Standpunkten
- Kreative und innovative Lösungsansätze für Konflikte und Herausforderungen
- Konstruktiver und respektvoller Umgang mit Meinungsverschiedenheiten
- Klare und objektive Kommunikation von Interessen während Verhandlungen
Methoden im e-Learning
- Moderierte Videos
- Lernfragen
- Real-World Übungen
- Interaktive Elemente
- Transferaufgaben
- Kernbotschaften und
- Wissensquiz