Feedback als Superkraft – Meistern Sie die Kunst des konstruktiven Feedbacks!

Feedback als Superkraft – Meistern Sie die Kunst des konstruktiven Feedbacks!

Sie kennen den Moment: Man möchte dem Team Feedback geben, doch wie macht man das richtig? Entdecken Sie in diesem e-Learning die transformative Kraft des „Johari-Fensters“! Gehen Sie tiefer als bloßes Lob oder Kritik und erleben Sie, wie Sie den „blinden Fleck“ in der Wahrnehmung für wirkungsvolle Kommunikation nutzen können. Denn Feedback ist nicht nur ein Geschenk, es ist ein Werkzeug zur Aktivierung von verborgenem Potenzial im Team!

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Zielgruppe

Ob Teamleiter, angehende Chefs oder Spezialisten mit Führungsaufgaben – für alle, die ihr Team nicht nur leiten, sondern auch nach vorne bringen wollen!

Führung, Feedback, Motivation

Gesamtdauer: 60 Minuten

Macrolearning

Für mehr Informationen zu den Buchungsmöglichkeiten der e-Learnings nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Kompetenzen, die entwickelt werden

  • Ein Team, das auf Ihre Worte hört
  • Meister im Geben und Nehmen von Feedback
  • Beurteiler der Sternstunden und Stolpersteine
  • Motivationsgenie
  • Unterstützer der unternehmenseigenen Talente

Lernziele des e-Learnings

  • Wie Feedback zum Zauberwort der Team-Entwicklung wird
  • „Johari-Fenster“: Den Schlüssel zur Entschlüsselung von Selbst- und Fremdbild in der Hand halten
  • Kritisches Feedback als Chance, nicht als Bedrohung
  • Ein Hoch auf positives Feedback: So fördern Sie nachhaltiges Wachstum im Team

Methoden im e-Learning

  • Moderierte Videos
  • Lernfragen
  • Real-World Übungen
  • Interaktive Elemente
  • Transferaufgaben
  • Kernbotschaften und
  • Wissensquiz