Feedbacktraining
Kommunikation im Büro ist oft hektisch und unreflektiert. Doch Worte können Teams stärken, Kollegen motivieren und Visionen klären. Unsere „Feedback-Trainings“-Session gibt Ihnen die Schlüssel, um Wertschätzung auszudrücken, ohne aufgesetzt zu wirken. Entdecken Sie, wie Sie schwierige Themen adressieren, Feedback präzise geben und annehmen – alles in einem authentischen und wirkungsvollen Ton.
Ziele und Zielgruppe
Für dynamische Teammitglieder und Führungskräfte, die eine kraftvolle Kommunikation etablieren und ein professionelles Feedback-Klima schaffen wollen.
Meistern Sie die Kunst des Feedbacks – klar, ehrlich und inspirierend.
Fördern Sie eine Kultur des offenen Dialogs und der Wertschätzung.
Reagieren Sie souverän auf Feedback und nutzen Sie es als Wachstumstool.
Inhalte
Die Essenz von Feedback
- Warum Feedback so essenziell ist
- Die genauen Ziele von Feedback definieren
- Möglichkeiten und Grenzen von Feedback aufzeigen
Wahrnehmung im Fokus
- Die Auswirkungen von Wahrnehmungsfiltern
- Übungen zur Selbst- und Fremdwahrnehmung
Regeln für respektvolles Feedback
- Die optimalen Bedingungen für Feedback
- Anpassbare Feedbackregeln für verschiedene Kontexte
- Das richtige Annehmen von Feedback
- Grundprinzipien für professionelle Kommunikation
Feedback-Szenarien und Anlässe
- Feedback zur Arbeitsleistung und zum Verhalten
- Die Kunst der Wertschätzung
- Periodische Feedback-Gespräche vs. spontanes Feedback
- Konstruktives Feedback entgegennehmen
- Feedback proaktiv einfordern
- Strategien im Umgang mit unfairem Feedback
Methoden
- Strukturierter Lernpfad: Modularer Aufbau für klaren Fortschritt
- Methoden-Mix:
- Impulsvorträge für essenzielle Inhalte
- Fallstudien & Best Practices für Praxisnähe
- Gruppenarbeiten & Diskussionen für Austausch
- Übungen & Simulationen für realistische Anwendung
- Individuelle Förderung: Persönliches Feedback & maßgeschneiderte Lösungen
- Experten-Coaching: Direkte Begleitung für gezielte Weiterentwicklung
- Nachhaltige Integration:
- Transferübungen & Follow-ups
Ihr Erfolg ist unser Ziel! Lernen, anwenden, wachsen – für nachhaltige Entwicklung im Beruf.
Organisatorisches
- Durchführungsgarantie
- Einladung: Zwei Wochen vor Start erhalten Sie alle wichtigen Infos zu Anfahrt, Zeiten und Kontakten.
- Teilnehmer:nnen: Wir setzen auf Intensität arbeiten mit maximal 8 Teilnehmer:innen pro Seminar.
- Uhrzeiten: Diese entnehmen Sie Ihrer Buchungsbestätigung.
- Im Preis enthalten:
- Anleitung durch erfahrene Trainer:innen.
- Seminarunterlagen für tiefgehendes Lernen.
- Getränke, Snacks und ein gemeinsames Mittagessen.
- Ihre Teilnahmebescheinigung.
Der Trainer hat mit seinem Humor und seiner Kompetenz das Seminar sehr bereichert. Ich habe gelernt, wie ich schwierige Themen sensibel adressieren kann.
Die Interaktivität des Seminars hat es mir leicht gemacht, das Gelernte in die Praxis umzusetzen. Ich fühle mich nun viel sicherer im Umgang mit Feedback-Situationen
Dieses Seminar hat mir gezeigt, wie effektiv und empathisch Feedback gegeben werden kann. Der Trainer war herausragend in seiner Fähigkeit, authentische Kommunikationsmethoden zu vermitteln
Die Seminarorganisation war tadellos, und die Räumlichkeiten waren ideal für diese Art von interaktiver Schulung.
Kurz gesagt: sehr bereichernd. Die praktischen Übungen haben mir besonders geholfen, meine Feedback-Fähigkeiten zu schärfen.
Ich fand die Herangehensweise des Trainers hervorragend, besonders wie er auf individuelle Fälle einging und konkrete Lösungen bot.
Dieses Training war eine der lohnendsten Erfahrungen meiner beruflichen Laufbahn. Ich habe nicht nur gelernt, effektives Feedback zu geben, sondern auch zu empfangen.
Ein wirklich nützliches Training, das mir die Augen dafür geöffnet hat, wie kraftvoll gutes Feedback sein kann.
Ich war beeindruckt von der Detailtiefe des Trainings. Es war eine perfekte Mischung aus Theorie und Praxis, und der Trainer hat es verstanden, jedes Thema zugänglich zu machen.