Seminar: Konfliktmanagement – Von Grundlagen zu fortgeschrittenen Lösungsstrategien

Entdecken Sie in unserem umfassenden Seminar die effektivsten Strategien und Techniken, um Konflikte zu erkennen, zu analysieren und konstruktiv zu lösen. Dieses Seminar kombiniert grundlegende und fortgeschrittene Ansätze zur Konfliktlösung, um Ihnen zu helfen, Konflikte als Chancen für Wachstum und Entwicklung zu nutzen. Lernen Sie, wie Sie Spannungen in produktive Energie umwandeln und durch professionelle Kommunikation und Verhaltenstechniken jede Konfliktsituation in eine Win-Win-Situation verwandeln können. Ob in Teams, Gruppen oder Organisationen, Sie werden befähigt, effektiv und souverän zu handeln.

Ziele und Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Berater und alle Mitarbeiter, die lernen möchten, Konflikte als Möglichkeit zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit zu nutzen.

Es ist ideal für alle, die ihre Konfliktlösungsfähigkeiten erweitern und sowohl ihre persönliche als auch die Leistung ihres Teams steigern wollen. Erwerben Sie die Fähigkeiten, Konflikte frühzeitig zu erkennen, effektiv zu analysieren und konstruktiv zu lösen, um die Produktivität und das Arbeitsklima zu verbessern.

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Inhalte

Grundlagen des Konfliktmanagements:

  • Einführung in Konfliktarten und die Dynamik der Eskalation.
  • Erkennen von Konflikten in der betrieblichen Praxis und Entwicklung von Frühwarnsystemen.
  • Verständnis der eigenen Einstellung und Reaktionen auf Konflikte.

Vertiefte Konfliktanalyse:

  • Analyse der Ursachen und Symptome von Konflikten.
  • Bedürfnisse und Interessen im Zentrum der Konfliktanalyse.
  • Rollen- und Zielkonflikte in Teams und Organisationen.

Kommunikations- und Verhaltenstechniken:

  • Die Rolle von Kommunikation und Wahrnehmung in Konfliktsituationen.
  • Gesprächs- und Kommunikationstechniken in Konflikten.
  • Die Kunst des aktiven Zuhörens und Vertrauensaufbau.

Strategien zur Konfliktlösung:

  • Professionelle Ansprache und Lösung von Konflikten.
  • Einsatz von Deeskalationstechniken und Umgang mit Widerständen.
  • Entwickeln von Konfliktlösungsstrategien und -techniken.

Anwendung und Praxis:

  • Konflikte als Chancen für Wachstum und Entwicklung.
  • Übungen und Simulationen zur Anwendung der gelernten Techniken.
  • Strategievielfalt und gezielte Konfliktmanagement-Interventionen.

Methoden

Erleben Sie Transformation bei riebeaux.com! Unsere Workshops sind mehr als nur Schulungen; sie sind Ihr Ticket zu inspirierenden Entdeckungsreisen. Mit einem klaren, modularen Aufbau führen wir Sie von Aha-Moment zu Aha-Moment, wobei jeder Schritt fesselnd gestaltet ist. Wir kombinieren Theorie und Praxis meisterhaft, wählen für jede Herausforderung die beste Methode aus und legen großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung.

Das echte Highlight? Unsere intensiven Coachings mit Expert:innen, in denen Sie tiefe Einblicke gewinnen und sich vollständig weiterentwickeln. Bei uns sind Sie der Star! Denn wir wissen: Workshops glänzen, wenn Teilnehmer:innen leuchten und wachsen.

Organisatorisches

  • Einladung: Zwei Wochen vor Start erhalten Sie alle wichtigen Infos zu Anfahrt, Zeiten und Kontakten.
  • Teilnehmer:innen: Wir setzen auf Intensität mit mindestens 3 und maximal 8 Teilnehmer:innen pro Seminar.
  • Uhrzeiten: Diese entnehmen Sie Ihrer Buchungsbestätigung.
  • Im Preis enthalten:
    • Anleitung durch erfahrene Trainer:innen.
    • Seminarunterlagen für tiefgehendes Lernen.
    • Getränke, Snacks und ein gemeinsames Mittagessen.
    • Ihre Teilnahmebescheinigung.