Seminar: Konfliktmanagement – Von Grundlagen zu fortgeschrittenen Lösungsstrategien

Entdecken Sie in unserem umfassenden Seminar die effektivsten Strategien und Techniken, um Konflikte zu erkennen, zu analysieren und konstruktiv zu lösen. Dieses Seminar kombiniert grundlegende und fortgeschrittene Ansätze zur Konfliktlösung, um Ihnen zu helfen, Konflikte als Chancen für Wachstum und Entwicklung zu nutzen. Lernen Sie, wie Sie Spannungen in produktive Energie umwandeln und durch professionelle Kommunikation und Verhaltenstechniken jede Konfliktsituation in eine Win-Win-Situation verwandeln können. Ob in Teams, Gruppen oder Organisationen, Sie werden befähigt, effektiv und souverän zu handeln.

Ziele und Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Berater und alle Mitarbeiter, die lernen möchten, Konflikte als Möglichkeit zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit zu nutzen.

Es ist ideal für alle, die ihre Konfliktlösungsfähigkeiten erweitern und sowohl ihre persönliche als auch die Leistung ihres Teams steigern wollen. Erwerben Sie die Fähigkeiten, Konflikte frühzeitig zu erkennen, effektiv zu analysieren und konstruktiv zu lösen, um die Produktivität und das Arbeitsklima zu verbessern.

Kommunikation & Rhetorik Jetzt Buchen

Inhalte

Grundlagen des Konfliktmanagements:

  • Einführung in Konfliktarten und die Dynamik der Eskalation.
  • Erkennen von Konflikten in der betrieblichen Praxis und Entwicklung von Frühwarnsystemen.
  • Verständnis der eigenen Einstellung und Reaktionen auf Konflikte.

Vertiefte Konfliktanalyse:

  • Analyse der Ursachen und Symptome von Konflikten.
  • Bedürfnisse und Interessen im Zentrum der Konfliktanalyse.
  • Rollen- und Zielkonflikte in Teams und Organisationen.

Kommunikations- und Verhaltenstechniken:

  • Die Rolle von Kommunikation und Wahrnehmung in Konfliktsituationen.
  • Gesprächs- und Kommunikationstechniken in Konflikten.
  • Die Kunst des aktiven Zuhörens und Vertrauensaufbau.

Strategien zur Konfliktlösung:

  • Professionelle Ansprache und Lösung von Konflikten.
  • Einsatz von Deeskalationstechniken und Umgang mit Widerständen.
  • Entwickeln von Konfliktlösungsstrategien und -techniken.

Anwendung und Praxis:

  • Konflikte als Chancen für Wachstum und Entwicklung.
  • Übungen und Simulationen zur Anwendung der gelernten Techniken.
  • Strategievielfalt und gezielte Konfliktmanagement-Interventionen.

Methoden

  • Strukturierter Lernpfad: Modularer Aufbau für klaren Fortschritt
  • Methoden-Mix:
    • Impulsvorträge für essenzielle Inhalte
    • Fallstudien & Best Practices für Praxisnähe
    • Gruppenarbeiten & Diskussionen für Austausch
    • Übungen & Simulationen für realistische Anwendung
  • Individuelle Förderung: Persönliches Feedback & maßgeschneiderte Lösungen
  • Experten-Coaching: Direkte Begleitung für gezielte Weiterentwicklung
  • Nachhaltige Integration:
    • Transferübungen & Follow-ups

Ihr Erfolg ist unser Ziel! Lernen, anwenden, wachsen – für nachhaltige Entwicklung im Beruf.

Organisatorisches

  • Durchführungsgarantie
  • Einladung: Zwei Wochen vor Start erhalten Sie alle wichtigen Infos zu Anfahrt, Zeiten und Kontakten.
  • Teilnehmer:nnen: Wir setzen auf Intensität arbeiten mit maximal 8 Teilnehmer:innen pro Seminar.
  • Uhrzeiten: Diese entnehmen Sie Ihrer Buchungsbestätigung.
  • Im Preis enthalten:
    • Anleitung durch erfahrene Trainer:innen.
    • Seminarunterlagen für tiefgehendes Lernen.
    • Getränke, Snacks und ein gemeinsames Mittagessen.
    • Ihre Teilnahmebescheinigung.