Kommunikation nach Schulz von Thun

Kommunikation nach Schulz von Thun e-Learning beantwortet eine zentrale Frage des Arbeitsalltags: Warum kommen gut gemeinte Botschaften oft anders an als gedacht? Warum führen Gespräche trotz klarer Worte zu Missverständnissen, Reibung oder Frust? In diesem e-Learning lernen Sie, Kommunikation differenziert zu betrachten und hinter die reine Sachebene zu schauen. Im Mittelpunkt steht das Vier-Ohren-Modell von Schulz von Thun, eines der wirkungsvollsten Kommunikationsmodelle überhaupt. Sie erkennen, welche verborgenen Botschaften in jeder Aussage mitschwingen – und wie stark Wahrnehmung, Beziehung und Selbstbild Gespräche beeinflussen. Dabei knüpft das Training eng an professionelle Gesprächsführung an und macht typische Kommunikationsmuster sichtbar.

Kommunikation nach Schulz von Thun e-Learning: Inhalte und Schwerpunkte

Sie reflektieren Ihr eigenes Hör- und Sprechverhalten, entdecken, auf welchem „Ohr“ Sie bevorzugt hören, und verstehen, welche Botschaften Sie selbst häufig unbewusst senden. Dieses Wissen lässt sich gezielt nutzen, um Gespräche klarer, bewusster und ergebnisorientierter zu führen. Besonders im Zusammenspiel mit fundierter Rhetorik gewinnen Sie Sicherheit, Missverständnisse zu vermeiden, Spannungen früh zu erkennen und Kommunikation wirksam zu steuern – im Team, im Führungskontext und in anspruchsvollen Gesprächen des Arbeitsalltags.