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Resilienztraining – Stress meistern, mental stark bleiben

Energie managen, Achtsamkeit nutzen, gesund leistungsfähig arbeiten

In einer Welt, die ständig schneller und unvorhersehbarer wird, stehen viele Menschen vor einem akuten Problem: Stress, Druck und Krisen lassen sie immer wieder an ihre Grenzen stoßen. Gerade Führungskräfte und ihre Teams sind oft überwältigt von den täglichen Herausforderungen, und das Gefühl, den Halt zu verlieren, wächst. Genau hier setzt unser „Resilienztraining“ an – denn es gibt eine Lösung, die nicht nur hilft, Krisen zu überstehen, sondern gestärkt daraus hervorzugehen. Das eigentliche Bedürfnis der Teilnehmer? Hinter der reinen Bewältigung von Herausforderungen steckt der Wunsch, auch in stürmischen Zeiten die Kontrolle zu behalten, sich selbst zu behaupten und innerlich gefestigt zu bleiben. Sie wollen nicht nur funktionieren, sondern ihr Leben aktiv gestalten und sich von Rückschlägen nicht aus der Bahn werfen lassen. Kurz: Sie sehnen sich nach einer belastbaren inneren Stärke, die ihnen in allen Bereichen des Lebens Halt gibt.

Inhalte

Modul 1: Grundlagen der Resilienz

  • Resilienzfaktoren & Schutzmechanismen
  • Eigene Belastungsmuster erkennen (Kurz-Check)

Modul 2: Energie-Management & Selbstführung

  • Energiehaushalt steuern: Pausen, Rhythmen, Grenzen
  • Selbstbild, Selbstwirksamkeit & Priorisierung im Alltag

Modul 3: Achtsamkeit & Stressmanagement

  • Achtsamkeitsbasierte Mikro-Übungen
  • Techniken zur Emotions- und Stressregulation
  • Umgang mit Rückschlägen & Fehlerfreundlichkeit

Modul 4: Teamdynamik & Kommunikation

  • Verantwortung & Empathie im Teamalltag
  • Resiliente Kommunikationsmuster: Klarheit, Feedback, Unterstützung
  • Wir-Gefühl stärken – psychologische Sicherheit fördern

Modul 5: Selbstfürsorge & Zielsetzung

  • Eigene Ressourcen & Stressoren identifizieren
  • Ziele SMART formulieren, Routinen festigen

Modul 6: Praxis & Transfer

  • Alltagstaugliche Tools („Daily Habits“)
  • Persönlicher 4-Wochen-Transferplan mit Messpunkten

Methoden

  • Impulse, Best-Practice-Fälle, Übungen & Simulationen, Gruppenarbeit & Diskussion, kollegiale Beratung, individuelles Feedback, Transferaufgaben.

Organisatorisches

  • Durchführungsgarantie
  • Einladung: Zwei Wochen vor Start erhalten Sie alle wichtigen Infos zu Anfahrt, Zeiten und Kontakten.
  • Teilnehmer:nnen: Wir setzen auf Intensität arbeiten mit maximal 8 Teilnehmer:innen pro Seminar.
  • Uhrzeiten: Diese entnehmen Sie Ihrer Buchungsbestätigung.
  • Im Preis enthalten:
    • Anleitung durch erfahrene Trainer:innen.
    • Seminarunterlagen für tiefgehendes Lernen.
    • Getränke, Snacks und gemeinsames Mittagessen.
    • Ihre Teilnahmebescheinigung.

Ziele und Zielgruppe

Die Teilnehmenden lernen,

  • individuelle Belastungsfaktoren zu erkennen und Resilienzfaktoren gezielt zu stärken,
  • Energie-Management und Selbstführung wirksam im Arbeitsalltag einzusetzen,
  • Achtsamkeits- und Stressmanagement-Techniken situationsgerecht anzuwenden,
  • Teamresilienz durch klare Kommunikation, Feedback und Unterstützung zu fördern,
  • Selbstfürsorge-Routinen zu etablieren und Ziele nachhaltig zu verfolgen,
  • einen persönlichen 4-Wochen-Plan umzusetzen und Fortschritte zu überprüfen.

Zielgruppe

  • Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter:innen
  • Mitarbeitende in dynamischen/hochbelasteten Umfeldern
  • Teams, die Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Zusammenarbeit stärken wollen

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