Kommunikation in interkulturellen Teams

Kommunikation in interkulturellen Teams

Kommunikation in interkulturellen Teams e-Learning macht Sie sicher im Umgang mit kultureller Vielfalt im Arbeitsalltag. Internationale Teams sind heute keine Ausnahme mehr, sondern Alltag. Unterschiedliche Kulturen, Werte und Kommunikationsstile treffen aufeinander – und genau hier entscheidet sich, ob Zusammenarbeit gelingt oder scheitert. In diesem e-Learning verstehen Sie, was „Kultur“ wirklich bedeutet und warum Missverständnisse häufig nicht persönlich, sondern kulturell geprägt sind. Anhand der zentralen Kulturdimensionen nach Geert Hofstede und Edward T. Hall entwickeln Sie ein klares Verständnis für Unterschiede in Denken, Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei knüpft das Training direkt an zentrale Inhalte der Interkulturellen Kompetenz an und macht diese für den Arbeitsalltag greifbar.

Kommunikation in interkulturellen Teams e-Learning: Inhalte und Schwerpunkte

Sie lernen, kulturelle Unterschiede bewusst wahrzunehmen, richtig einzuordnen und konstruktiv zu nutzen. Statt Reibungsverlusten entstehen Vertrauen, Klarheit und bessere Ergebnisse. Ein besonderer Fokus liegt auf klarer, wertschätzender Gesprächsführung in internationalen Teams – im Büro, virtuell und über Ländergrenzen hinweg. Das e-Learning vermittelt Ihnen praxiserprobte Werkzeuge, mit denen Sie interkulturelle Teams souverän begleiten, Kommunikation verbessern und Zusammenarbeit nachhaltig stärken.

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Zielgruppe

Mitarbeiter:innen in internationalen Teams, die Kommunikation über Grenzen hinweg entwickeln möchten.

Teamentwicklung

Gesamtdauer: 60 Minuten

Macrolearning

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49,95  exkl. MwSt.

Kompetenzen, die entwickelt werden

  • Interkulturelle Kompetenz gezielt ausbauen
  • Als Vorbild für respektvolle Zusammenarbeit wirken
  • Vernetzt und kultursensibel denken
  • Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern
  • Mitarbeitende sicher und empathisch unterstützen

Lernziele des e-Learnings

  • Die Kulturmodelle nach Geert Hofstede und Edward T. Hall sicher verstehe
  • Sensibilität für kulturelle Unterschiede entwickeln
  • Ursachen für Missverständnisse in interkulturellen Teams erkennen
  • Eigene interkulturelle Kompetenz gezielt erweitern
  • Konkrete Werkzeuge zur Führung und Zusammenarbeit in interkulturellen Teams anwenden
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Methoden im e-Learning

  • Moderierte Videos
  • Lernfragen
  • Real-World Übungen
  • Interaktive Elemente
  • Transferaufgaben
  • Kernbotschaften und
  • Wissensquiz