Transformational Führen

Transformational Führen

Transformational Führen e-Learning zeigt, warum gute Führung Ergebnisse sichert – und transformationale Führung Sinn, Motivation und echte Leistungsbereitschaft schafft. In diesem e-Learning lernen Sie, wie Sie Mitarbeitende nicht nur steuern, sondern inspirieren und langfristig binden. Sie lernen einen Führungsstil kennen, der nachweislich zu höherer Zufriedenheit, mehr Kreativität und besseren Ergebnissen führt – und der den Bedürfnissen unterschiedlicher Generationen gerecht wird. Im Zentrum stehen Visionen, Vorbildverhalten, individuelle Förderung und der Mut, bestehende Denk- und Arbeitsweisen zu hinterfragen. Dabei knüpft das Training an zentrale Prinzipien moderner Führung an und erweitert diese um eine inspirierende, sinnorientierte Perspektive.

Transformational Führen e-Learning: Inhalte und Schwerpunkte

Sie erfahren, wie Sie Orientierung geben, Vertrauen aufbauen und Mitarbeitende dazu befähigen, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen. Anhand praxisnaher Beispiele wird deutlich, wie transformationale Führung im Alltag wirkt und Schritt für Schritt umgesetzt werden kann. Impulse aus der Persönlichkeitsentwicklung unterstützen Sie dabei, Ihre eigene Haltung zu reflektieren und Ihren Führungsstil wirksam weiterzuentwickeln. Dieses Transformational Führen e-Learning verbindet Haltung, Wirkung und konkrete Umsetzung zu einem stimmigen Gesamtbild moderner Führung.

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Zielgruppe

Für Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten reflektieren, weiterentwickeln und Mitarbeitende mit einem modernen, wirksamen Führungsstil wirklich erreichen wollen.

Führung, Führungsstile

Gesamtdauer: 60 Minuten

Macrolearning

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49,95  exkl. MwSt.

Kompetenzen, die entwickelt werden

  • Als Führungskraft glaubwürdig Vorbild sein
  • Mitarbeitende nachhaltig motivieren
  • Wirksames, entwicklungsorientiertes Feedback geben
  • Mitarbeitende individuell unterstützen und fördern
  • Transparenz, Offenheit und Vertrauen im Team stärken

Lernziele des e-Learnings

  • Die Unterschiede zwischen transaktionaler und transformationaler Führung sicher verstehen
  • Mitarbeitende mit einer klaren Vision begeistern
  • Kreativität und neue Lösungswege gezielt fördern
  • Mitarbeitende individuell begleiten und charismatisch führen
  • Transformationale Führung wirkungsvoll im eigenen Arbeitsalltag umsetzen

Methoden im e-Learning

  • Moderierte Videos
  • Lernfragen
  • Erklärfilme
  • Interaktive Elemente
  • Transferaufgaben
  • Kernbotschaften und
  • Wissensquiz