Grundlagen der Führung
Führung mit Klarheit, Haltung und Wirkung.
Führung ist mehr als ein Titel – sie ist eine Haltung, ein Handwerk und eine tägliche Herausforderung. Gerade neue Führungskräfte stehen oft unter großem Druck: Sie sollen Teams motivieren, Ergebnisse sichern, Konflikte lösen und souverän kommunizieren – meist ohne eine fundierte Einführung in die Führungsrolle. Dieses Seminar schafft Orientierung. Es vermittelt kompakt und praxisnah die wichtigsten Grundlagen wirksamer Führung – von Rollenklarheit und Kommunikation über Motivation bis zu Entscheidungsstärke. Die Teilnehmenden reflektieren ihr eigenes Führungsverhalten, lernen moderne Ansätze kennen und gewinnen Sicherheit für ihren Alltag in der neuen Rolle. Mit einem klaren Werkzeugkoffer, gestärktem Selbstverständnis und konkretem Handlungswissen gehen sie aus dem Seminar – bereit, ihr Team mit Klarheit, Vertrauen und Verantwortung zu führen.
Ziele und Zielgruppe
Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit in ihrer neuen Führungsrolle, stärken ihre Kommunikation, Selbstorganisation und Entscheidungsfähigkeit – und entwickeln ein klares, modernes Führungsverständnis für Präsenz, hybride und digitale Arbeitskontexte.
Für neue oder angehende Führungskräfte, Teamleiter:innen, Projektverantwortliche und Fachkräfte mit Leitungsaufgaben, die ihre Führungsrolle bewusst, souverän und zukunftsorientiert gestalten möchten.
Führung Jetzt BuchenInhalte
1. Einstieg in moderne Führung
- Was bedeutet Führung heute – und was nicht?
- Anforderungen an Führung in dynamischen, hybriden Organisationen
- Management vs. Leadership: Unterschiede, Schnittmengen, Erwartungen
2. Eigene Führungsrolle klären
- Vom Kollegen zur Führungskraft: neue Erwartungen verstehen
- Rollenklarheit zwischen Fachkraft, Koordinator:in und Impulsgeber:in
- Persönlicher Führungsstil: situativ, klar und authentisch
- Wertebasiertes Führen & Umgang mit Loyalitätsspannungen
3. Selbstführung & Zeitmanagement
- Die Kunst, sich selbst gut zu führen: Fokus, Energie und Struktur
- Priorisieren, delegieren, Grenzen setzen
- Umgang mit ständiger Erreichbarkeit & operativem Druck
- Selbstorganisation und Klarheit in einer neuen Rolle
4. Zusammenarbeit gestalten
- Motivation aufbauen – ohne Machtmittel
- Umgang mit verschiedenen Generationen im Team (Gen Z bis Babyboomer)
- Zielklarheit schaffen und gemeinsame Verantwortung stärken
- Ergebnisse sichern durch strukturierte Führung und klare Kommunikation
5. Kommunikation & Feedback
- Wirksame Gesprächsführung: aktiv zuhören, klar sagen, empathisch bleiben
- Feedback geben & nehmen – regelmäßig und konstruktiv
- Kritikgespräche professionell und lösungsorientiert führen
- Kommunikationsroutinen für Präsenz, Remote und hybride Teams
6. Entscheidungen treffen & vertreten
- Entscheidungen strukturieren: schnell, fundiert, nachvollziehbar
- Entscheidungsdruck aushalten und Klarheit vermitteln
- Beteiligung ermöglichen – ohne Führung abzugeben
- Typische Entscheidungsfehler vermeiden
7. Virtuelle & hybride Führung
- Vertrauen aufbauen trotz Distanz
- Digitale Führungstools und Check-in-Routinen
- Teamgefühl erhalten und informellen Austausch ermöglichen
- Sichtbar führen in virtuellen Strukturen
8. Integration & Praxistransfer
- Reflexion: Welche Haltung, welche Tools passen zu mir?
- Arbeit an konkreten Fällen & kollegiale Impulse
- Transferplan: Was nehme ich mit – was setze ich um?
- Austausch & Vernetzung in der Führungs-Community
Methoden
- Strukturierter Lernpfad: Modularer Aufbau für klaren Fortschritt
- Methoden-Mix:
- Impulsvorträge für essenzielle Inhalte
- Fallstudien & Best Practices für Praxisnähe
- Gruppenarbeiten & Diskussionen für Austausch
- Übungen & Simulationen für realistische Anwendung
- Individuelle Förderung: Persönliches Feedback & maßgeschneiderte Lösungen
- Experten-Coaching: Direkte Begleitung für gezielte Weiterentwicklung
- Nachhaltige Integration:
- Transferübungen & Follow-ups
Ihr Erfolg ist unser Ziel! Lernen, anwenden, wachsen – für nachhaltige Entwicklung im Beruf.
Organisatorisches
- Durchführungsgarantie
- Einladung: Zwei Wochen vor Start erhalten Sie alle wichtigen Infos zu Anfahrt, Zeiten und Kontakten.
- Teilnehmer:nnen: Wir setzen auf Intensität arbeiten mit maximal 8 Teilnehmer:innen pro Seminar.
- Uhrzeiten: Diese entnehmen Sie Ihrer Buchungsbestätigung.
- Im Preis enthalten:
- Anleitung durch erfahrene Trainer:innen.
- Seminarunterlagen für tiefgehendes Lernen.
- Getränke, Snacks und ein gemeinsames Mittagessen.
- Ihre Teilnahmebescheinigung.
Ein ausgezeichnetes Seminar, das durch die Kombination von professioneller Inhaltsvermittlung und einer topmodernen Location in der Rothenbaumchaussee bestach. Die Organisation durch Cynthia war makellos, und der Trainer Dieter Jupe ging auf alle individuellen Fragen ein. Toll wie er sein Wissen aus vielen Jahren Erfahrung als Führungskraft weitergegeben hat.
Die Grundlagen der Führung wurden in diesem Seminar durch eine Mischung aus Theorie und Praxis vermittelt. Die modernen Seminarräume und die zentrale Lage machten das Lernen angenehm. Cynthia war stets zur Stelle und hat jede Frage mit einem Lächeln beantwortet und Dieter Jupe hat uns fantastisch durch das Training geführt. Ich war auf Empfehlung einer Kollegin im Seminar und komme immer gern wieder zu riebeaux.
Gute Einführung in die Führungstheorie, hervorragend dargeboten in einem angenehmen Seminarumfeld an der Rothenbaumchaussee. Cynthia hat alles bestens organisiert.
Ich war beeindruckt von der klaren Struktur des Seminars und der Professionalität, den wirklich außergewöhnlich tollen Seminarheften und der ganzen Seminargestaltung inklusive aller Flipcharts und ich habe sehr viel über mich und über Führung gelernt. Rundum ein Erfolg! Ein besonderer Dank geht an den Trainer Dieter Jupe!!!!! Danke für den starken Support!
Dieses Seminar hat mir nicht nur fachlich, sondern auch durch die Atmosphäre in den schön gestalteten Seminarräumen viel gebracht. Ich habe mich von Anfang Willkommen und wohlgefühlt und war mir dabei gar nicht so sicher, ob Seminare dieser Art wirklich was bringen. Ich bin eines Besseren belehrt worden und habe das bei unserer Personalabteilung direkt weiterempfohlen. Danke Dieter und Team.
Ein grundlegendes, aber tiefgehendes Seminar, das alle Basics abdeckte, die ein neuer Leader braucht. Der Trainer war sehr erfahren und konnte komplexe Ideen einfach vermitteln.
Sehr informativ und nützlich für alle, die neu in Führungspositionen sind.
Ich habe jetzt ein viel klareres Verständnis davon, was gute Führung ausmacht. Der Trainer hat uns durch eine Reihe von realen Szenarien geführt, die zeigen, wie man effektiv kommuniziert und führt.
Ein perfekt organisierter Workshop, der mich wirklich als weibliche Führungskraft gestärkt hat. Die Praxisbeispiele waren sehr anschaulich und direkt anwendbar.
Der Kurs hat mir das Selbstvertrauen gegeben, das ich als neue Führungskraft brauche. Besonders die interaktiven Elemente waren sehr hilfreich.
Die professionelle Darbietung und die tiefgehenden Einblicke in Führungskonzepte haben mir besonders gefallen. Der Trainer hat eine ausgezeichnete Arbeit geleistet, indem er die Theorie mit praktischen Anwendungen verbunden hat